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     按照集團(tuán)黨委的安排，8月6日上午，農(nóng)資控股集團(tuán)召開(kāi)辦公室、人力資源工作專題培訓(xùn)會(huì)?？毓杉瘓F(tuán)黨委委員、總經(jīng)理彭光明出席會(huì)議并講話。集團(tuán)二級(jí)公司分管辦公室及人力資源工作高管，管理部室負(fù)責(zé)人，各分、子公司相關(guān)管理人員共計(jì)30余人參加會(huì)議。黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理趙鋼主持會(huì)議。

    培訓(xùn)會(huì)上，控股集團(tuán)辦公室和人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人從公文常用文種及格式規(guī)范、印章管理、新聞宣傳和信息報(bào)送以及人力資源管理等方面進(jìn)行了分類培訓(xùn)，重點(diǎn)梳理了當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題，培訓(xùn)內(nèi)容豐富、講解詳細(xì)、貼切實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。本次培訓(xùn)有效搭建了上下互動(dòng)學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，明確了下一步辦公室和人力資源工作的基本思路和重點(diǎn)工作，有效促進(jìn)了各單位之間的交流，達(dá)到了預(yù)期目的。

    控股集團(tuán)總經(jīng)理彭光明作總結(jié)講話。彭總指出，本次會(huì)議重點(diǎn)在于通過(guò)基礎(chǔ)培訓(xùn)，找差距、抓落實(shí)，認(rèn)真檢視問(wèn)題，不斷提升辦公室和人力資源工作質(zhì)量和水平。彭總強(qiáng)調(diào)，全體辦公室和人力資源系統(tǒng)工作人員一是政治上要過(guò)硬。善于把握集團(tuán)改革發(fā)展大局和本單位、本部門(mén)工作重點(diǎn)，確保集團(tuán)政令暢通，做到貫徹文件不打折、反映問(wèn)題不渲染、涉密事項(xiàng)不外傳，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，杜絕執(zhí)行力層層遞減、落實(shí)舉措大打折扣等問(wèn)題。二是工作上要勤奮。切實(shí)發(fā)揮好辦公室、人力資源部職能作用，按照“及時(shí)性、準(zhǔn)確性、主動(dòng)性、計(jì)劃性”原則，通過(guò)承上啟下、內(nèi)管外聯(lián)、協(xié)調(diào)四方、拾遺補(bǔ)缺，統(tǒng)籌做好事務(wù)性工作和參謀性工作，當(dāng)好參謀助手。三是能力上要提高。做好辦文、辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在提高表達(dá)能力、寫(xiě)作能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力上下功夫，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。